Convocatoria
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia.
Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.
Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.
Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización.
Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y hacemos grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.
Misión del puesto de trabajo
Garantizar la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST) del Puerto de Barcelona, ejecutando y evaluando la eficacia de la acción preventiva, integrándola en todos los niveles de responsabilidad de la empresa, de acuerdo con las directrices del/ de la Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y la normativa que le es de aplicación, y con el propósito de optimizar las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras, así como garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de los estándares de de la norma ISO45001.
Si crees, como nosotros, que sólo vale conseguir resultados si es de manera responsable, honesta, trabajando con transparencia y siendo fiel a tus principios, somos tu organización.
Qué ofrecemos
- Contrato temporal
Contratación temporal de interinidad de larga duración. El contrato de interinidad se extinguirá cuando esta liberación sindical finalice o en el momento en que la persona solicite la incorporación ya que tiene derecho de reserva de puesto de trabajo. La persona candidata tendrá la posibilidad de contrato indefinido, en caso de que se conceda oferta pública indefinida suficiente y el APB lo asigne, en su caso, a este puesto de trabajo.
- Horario laboral
De lunes a jueves de 08:30 a 17:00 y los viernes de 7:30 a 15:00, con la flexibilidad establecida en la APB y según necesidades del servicio.
- Salario
El nivel retributivo máximo asociado a esta plaza será el GBN 217 con un salario de 36.120,78€ brutos anuales, más los pluses correspondientes, objetivos evaluables (Productividad B: 1.696,69€ brutos al 100% de consecución) y beneficios sociales: cheques gourmet 9€/dia trabajado, seguro médico, etc. No obstante, habrá que alcanzar todas las competencias requeridas para poder consolidar este salario. En el caso de no alcanzarlas en un periodo máximo de 6 meses, se asignará el nivel salarial correspondiente según las competencias que se tengan transcurrido este periodo..
- Beneficios sociales
Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos cheques comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento en el lugar de trabajo. También disfrutamos de excelentes opciones de flexibilidad horaria para garantizar la conciliación de la vida laboral y personal, entre otras ventajas.
Requisitos mínimos
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Titulación oficial de diplomatura, grado, licenciatura y/o ingeniería y el master habilitante en Prevención de riesgos laborales que capacite para trabajar en la profesión regulada de Tècnic/a de nivel superior de PRL de acuerdo en el RD 39/1997.
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Experiencia profesional acumulada, por un periodo igual o superior a 2 años realizando las funciones descritas al anexo 1 de las bases de la convocatoria como técnico/a habilitado/da para las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales ejerciendo las tres especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía
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Nivel C de catalán y dominio de la lengua española.
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Carné de conducir B, en vigor sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos.
Fases del proceso de selección
El proceso de selección consta de las siguientes pruebas:
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Prueba de conocimientos teóricos y prácticos.
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Prueba psicotécnica para evaluar las competencias genéricas.
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Valoración de méritos.
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Entrevista final.
Este contenido es un resumen de las bases de la convocatoria que solo tiene valor informativo. Las bases constituyen el documento oficial donde se desarrollan todos los aspectos de la convocatoria. El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 21 de abril de 2023, a las 12:00 horas.