Convocatoria
Seguimiento del proceso de selección
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Os hacemos llegar el acta extraordinaria de enmienda de error detectado en la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas de esta convocatoria, publicada el pasado 16 de marzo de 2023.
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Os hacemos llegar la lista provisional de personas admitidas y excluidas en esta convocatoria. La publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas se publicará el 31 de marzo de 2023. Os informamos que la prueba de nivel de idiomas se llevará a cabo el 30 de marzo de 2023.
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Os informamos que se ha cerrado el proceso de recepción de candidaturas para esta oferta. La lista provisional de personas admitidas se publicará el 16 de marzo de 2023.
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia.
Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.
Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.
Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización.
Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y hacemos grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.
Asimismo, todas nuestras convocatorias y procesos de selección tienen en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres y establecen que en el caso de empate entre personas aspirantes, el primer factor de desempate para seleccionar a la persona que ocupará la plaza será el género menos representado a la categoría profesional a cubrir.
Misión del puesto de trabajo
Participar en proyectos internos y externos, coordinante, colaborando o asesorando en la mejora de la eficiencia y la seguridad de las operaciones marítimas en el Puerto de Barcelona, incrementando tanto el seguimiento de los servicios portuarios y comerciales con la coordinación de los servicios generales prestados por la dirección de operaciones marítimas, como la supervisión de las otras actividades náuticas del Port Vell y de otros acontecimientos, como es la Copa América de vela.
la gestión inteligente del tráfico marítimo es fundamental para garantizar el buen funcionamiento del Port de Barcelona como SmartPort
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido
Contratación indefinida, para la persona candidata que obtenga la mayor puntuación, por el sistema de concurso-oposición. El resto de personas aspirantes consideradas APTAS como resultado de esta convocatoria, constituirán una bolsa de trabajo por esta ocupación u otros similares.
- Horario laboral
De lunes a jueves de 8:30h a 17:00h y los viernes de 7:30h a 15:00h, con la flexibilidad establecida en la empresa y con disponibilidad absoluta al servicio.
- Salario
El nivel retributivo máximo asociado a esta plaza será el GBN 213 con un salario de 42.716,81€ brutos anuales, más objetivos evaluables (Productividad B) según consecución y beneficios sociales. Habrá que alcanzar todas las competencias requeridas para poder consolidar este salario.
- Beneficios sociales
Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos cheques comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento en el lugar de trabajo, entre otras ventajas.
Requisitos mínimos
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Titulación universitaria oficial de diplomatura, ingeniería técnica, licenciatura, grado y/o ingeniería superior.
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Experiencia profesional acumulada por un periodo igual o superior a 2 años realizando funciones de responsabilidad en gestión el ámbito marítimo o marítimo-portuario, considerándose incluidas también las funciones de gestión como capitán de puertos o marinas deportivas, realizando las funciones descritas en el anexo 1 de las bases de la convocatoria.
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Nivel C de catalán y dominio de la lengua española.
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Nivel B2 de inglés.
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Carné de conducir B, en vigor sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos.
Fases del proceso de selección
El proceso de selección consta de las siguientes pruebas:
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Prueba de conocimientos prácticos.
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Prueba psicotécnica para evaluar las competencias genéricas.
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Valoración de méritos.
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Entrevista final.
Este contenido es un resumen de las bases de la convocatoria que solo tiene valor informativo. Las bases constituyen el documento oficial donde se desarrollan todos los aspectos de la convocatoria. El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 14 de marzo de 2023, a las 12:00 horas.