Agente de Polícia Portuaria

Seguimiento del proceso de selección

• Os hacemos llegar el acta con el resultado final de esta convocatoria. En base a las puntuaciones obtenidas ocuparán las dos plazas Francisco José Blázquez Casillas y Christian Lizcano Soguero.

• Os hacemos llegar el acta de resultados de la prueba de para evaluar las competencias genéricas y la convocatoria a las pruebas físicas que se llevará a cabo el 13 de marzo de 2023. El resultado de esta prueba, la suma de los méritos aportados y el resultado final de esta convocatoria se publicará el 17 de marzo de 2023.

• Os hacemos llegar el acta de resultados de la prueba de conocimientos teóricos y prácticos y la convocatoria a la realización del test y la entrevista de competencias genéricas. La publicación del resultado de esta prueba se publicará el 1 de marzo de 2023.

• Os hacemos llegar la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en esta convocatoria y la convocatoria a la prueba de conocimientos que se llevará a cabo el 1 de febrero de 2023. La publicación del resultado de esta prueba se publicará el 9 de febrero de 2023.

• Os hacemos llegar la lista provisional de personas admitidas y excluidas en esta convocatoria. La publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas se publicará el 26 de enero de 2023. Os informamos que la prueba de nivel de idiomas se llevará a cabo el 25 de enero de 2023.

• Os informamos que se ha cerrado el proceso de recepción de candidaturas para esta oferta. La lista provisional de personas admitidas se publicará el 10 de enero de 2023.

El Port de Barcelona

El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia. 

Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.

Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.

Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización. 

Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y hacemos grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.

Asimismo, todas nuestras convocatorias y procesos de selección tienen en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres y establecen que en el caso de empate entre personas aspirantes, el primer factor de desempate para seleccionar a la persona que ocupará la plaza será el género menos representado a la categoría profesional a cubrir.

Misión del puesto de trabajo

Es objeto de esta convocatoria cubrir dos plazas indefinidas para la estabilización de empleo temporal correspondiente a la ley 20/2021, del 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad al empleo púlico por el sistema de concurso de méritos para agente de Policía Portuaria para controlar y vigilar el recinto portuario, tanto la zona comercial como la zona pública, de acuerdo con las competencias atribuidas como Agente de la Autoridad Portuaria, desarrollando las diferentes funciones de policía administrativa y asistencial, así como de seguridad ciudadana en colaboración con el resto de cuerpos policiales y de policía judicial a las órdenes de la Autoridad Judicial y con el objetivo de velar por la seguridad pública y la seguridad de las instalaciones.

la Policía Portuaria es el cuerpo de seguridad profesional dentro del recinto portuario, encargada del control y vigilancia de la zona de servicio y de las operaciones marítimas y terrestres relacionadas con el tráfico portuario

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido

  Contratación indefinida, para las dos personas candidatas que obtengan la mayor puntuación, por el sistema de concurso-oposición. 

• Horario laboral

  A turnos por cuadrante laboral anual.

• Salario

  El salario mínimo es de 21.069,67€ brutos anuales (Grupo III Banda II Nivel 7) y el salario máximo, de 23.860,46€ brutos anuales (Grupo III Banda II Nivel 3), en función del perfil competencial de la persona que ocupe la vacante, más objetivos evaluables (Productividad B) según consecución y beneficios sociales.

• Beneficios sociales

  Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos cheques comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento en el lugar de trabajo, entre otras ventajas. 

Requisitos mínimos

• No estar incluido/a en el cuadro de exclusiones médicas que figuran en el anexo 3 del Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya Nº. 8316 de 15.01.2021.

• No haber sido condenado/a por ningún delito. Será aplicable el beneficio de la rehabilitación, acreditado con el certificado de antecedentes penales y sexuales.

• Titulación oficial de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Ciclo Formativo de Grado Medio, Ciclo Formativo de Grado Superior, equivalente o superior.

• Carnet de conducir B (en vigor) sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos, y con un mínimo de 8 puntos.

• Nivel B de catalán y dominio de la lengua española.

• Capacidad de ejecutar técnicas de natación con eficacia y seguridad.

Fases del proceso de selección

El proceso de selección consta de las siguientes pruebas:

• Prueba de conocimientos teóricos y prácticos

• Prueba para evaluar las competencias genéricas

• Pruebas físicas

• Valoración de méritos

Este contenido es un resumen de las bases de la convocatoria que solo tiene valor informativo. Las bases constituyen el documento oficial donde se desarrollan todos los aspectos de la convocatoria. El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 3 de enero de 2023, a las 12:00 horas.